SABINAS, COAH. - Sergio Guanajuato, asesor de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ofreció detalles importantes sobre la reciente reforma a la Ley de Pensiones, la cual fue aprobada en el Congreso tras ser propuesta por el presidente. Esta nueva ley permite que los trabajadores asegurados bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97) se pensionen con su último salario percibido, lo cual representa un cambio significativo para muchos mexicanos. Sin embargo, el requisito para acceder a este beneficio es haber cumplido 65 años de edad.
Aunque la ley fue programada para entrar en vigor el 1 de julio de 2024, Guanajuato señaló que en muchas oficinas del IMSS y de la Secretaría de Bienestar, especialmente en ciudades como Saltillo y Sabinas, persiste la falta de información clara sobre cómo deben proceder los asegurados. "Es crucial que quienes están cerca de su jubilación insistan en obtener información directamente de las oficinas de Bienestar en la Ciudad de México, ya que en los puntos locales no se tiene la orientación necesaria para aplicar el nuevo esquema," aconsejó el experto.
La reforma tiene un impacto notable en los trabajadores que cotizan bajo la Ley 97, quienes hasta ahora se han visto limitados a recibir una pensión basada exclusivamente en lo acumulado en sus cuentas de Afores. Este sistema ha dificultado que muchos pensionados alcancen la pensión mínima garantizada de $8,400 pesos mensuales, estipulada en la anterior Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73).
El principal atractivo de la nueva ley es que brinda la oportunidad de mejorar sustancialmente las pensiones. Según Guanajuato, un trabajador que antes de pensionarse ganaba dos salarios mínimos podría optar por recibir una pensión de hasta $15,000 pesos mensuales, mucho más alta que los $5,000 a $7,000 que se otorgaban bajo el esquema previo de la Ley 97.
En cuanto al proceso de trámite, Guanajuato mencionó que, por lo general, el IMSS emite resoluciones en plazos relativamente cortos, que van desde unos días hasta una semana. No obstante, en casos excepcionales, la subdelegación puede enviar los expedientes a revisión, lo que extiende el tiempo de espera a dos o tres meses, aunque estos casos son raros.
Sergio Guanajuato compartió que, a pesar de haber visitado oficinas del IMSS en Monclova, Sabinas y Saltillo, no ha logrado obtener la información completa sobre el proceso de implementación de la nueva ley. Su recomendación es que los trabajadores que estén por jubilarse insistan en gestionar su pensión con el último salario, ya que el nuevo marco legal ofrece mejores condiciones que el anterior.
La reforma a la Ley de Pensiones, aunque beneficiosa, aún enfrenta retos significativos en su implementación. Es esencial que los trabajadores se mantengan informados y actúen con diligencia para aprovechar al máximo los beneficios que ofrece este nuevo esquema de jubilación.
