SALTILLO, COAH.- Alfredo López Villarreal, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en la Región Sureste, expresó su respaldo al incremento del salario mínimo anunciado recientemente por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para el año 2025.
El aumento, acordado entre el sector obrero y empresarial, llevará el salario mínimo de 248.93 a 278.80 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario pasará de 374.89 a 419.88 pesos diarios.
Este ajuste forma parte de un plan a largo plazo cuyo objetivo es permitir que cada trabajador pueda acceder a 2.5 veces la canasta básica para el año 2030, lo que, según López Villarreal, representa un paso importante hacia mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y fomentar la formalización laboral.
"El incremento del salario mínimo es una medida que busca, entre otros objetivos, fomentar la formalidad laboral. Queremos que más trabajadores y empresas se integren al mercado formal, lo cual es importante para el desarrollo económico y social de nuestro país", señaló el presidente de COPARMEX Sureste.
López Villarreal recordó que desde hace más de seis años, la confederación ha sido una firme defensora de elevar la calidad de vida de los trabajadores y colaboradores, buscando siempre mejorar sus condiciones salariales y laborales. "En COPARMEX siempre hemos promovido mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y este incremento es un paso positivo en ese sentido", agregó.
Aunque algunos sectores se muestran preocupados por las repercusiones de este aumento, especialmente en términos de inflación, López Villarreal subrayó que en la zona norte de Coahuila, no existen empresas que paguen el salario mínimo, lo que indica que muchas empresas ya están superando este umbral en favor de sus trabajadores.
"El salario mínimo, si bien tiene que ver con la inflación y otros factores económicos, también refleja una necesidad de actualizar las condiciones laborales para que los trabajadores puedan tener una vida digna. No es solo un tema de número, sino de bienestar para las familias mexicanas", puntualizó el dirigente empresarial.
Para López Villarreal, este es un avance clave para fortalecer el mercado laboral, incentivar la formalidad y continuar impulsando el crecimiento económico del país.
