SALTILLO, COAH.- Ante la creciente escasez de mano de obra en la Región Sureste, Berino Granados, Secretario General Adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), ha señalado que existen oportunidades de empleo en diversas empresas para los trabajadores afectados por la reciente quiebra de Altos Hornos de México (AHMSA); sin embargo, advirtió que los salarios iniciales podrían ser hasta un 40% menores de lo que los empleados percibían en la acerera.
Granados explicó que la región enfrenta un déficit de aproximadamente 17 mil trabajadores, lo que ha generado una urgente necesidad de mano de obra en las empresas locales.
"De las zonas ejidales en la Región Sureste ya no hay de dónde sacar trabajadores; todos están ocupados en las empresas, pero aún así hay un déficit significativo. Tenemos que encontrar de alguna parte a esos trabajadores que nos hacen falta", comentó.
En este contexto, Granados ve en los trabajadores de AHMSA una solución para cubrir parte de este déficit, pero reconoció que la oferta laboral podría no ser atractiva para todos.
"Es una buena oportunidad, pero hay que recordar que cuando uno se acostumbra a ganar bien, no es fácil empezar de cero. A lo mejor no les resulta atractivo al principio", dijo.
El líder sindical admitió que los salarios en una maquiladora son diferentes a los de la industria acerera: "En Altos Hornos ganaban bien, pero en una maquiladora no van a percibir lo mismo al inicio. Sin embargo, con el tiempo podrían ir ascendiendo según las categorías disponibles y mejorar sus ingresos. Al principio, podrían ganar un 60% de lo que obtenían en AHMSA", explicó Granados.
Pese a la reducción salarial inicial, Granados insistió en que esta es una oportunidad que no debe ser descartada, considerando las limitadas opciones laborales en la región. "De acuerdo a su habilidad y destreza, las empresas podrían promoverlos, y eso les permitiría alcanzar los ingresos que desean", concluyó.
