El próximo domingo 1 de junio de 2025 se celebrarán elecciones judiciales en México, una jornada histórica en la que se renovarán 881 cargos del Poder Judicial de la Federación. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día será considerado como descanso obligatorio para todos los trabajadores.
Aunque el 1 de junio no está listado explícitamente en el artículo 74 de la LFT, su fracción IX establece que serán días de descanso obligatorio aquellos que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar una jornada electoral. Por lo tanto, al tratarse de un proceso electoral federal, el 1 de junio debe considerarse como feriado oficial.
Para quienes deban laborar ese día, la ley estipula que deben recibir su salario normal más el doble por el servicio prestado, es decir, un pago triple. Además, si el trabajo se realiza en domingo, corresponde también el pago de la prima dominical.
Es importante que los empleadores respeten estos derechos y permitan a sus trabajadores ejercer su voto, otorgándoles el tiempo necesario para acudir a las urnas. Asimismo, aquellos convocados para participar como funcionarios de casilla o en actividades relacionadas con el proceso electoral tienen derecho a hacerlo sin represalias laborales.
