En abril, las ventas en términos nominales mostraron una variación positiva de 46.8 por ciento.
De acuerdo con el reporte “El impacto del Covid-19 en el consumo en tiempo real y alta definición”, de BBVA Research, con base en el gasto en tarjetas, el consumo se aceleró a partir de marzo. Un índice del consumo de la institución indica que el consumo creció 10 por ciento a tasa anual durante febrero, cifra que se elevó a 17 por ciento en marzo y 50 por ciento en abril. Destaca en el mes un repunte en el gasto en transporte, hoteles y restaurantes.
Sin embargo, en febrero, de acuerdo con un reporte del INEGI, el consumo privado interrumpió su recuperación y disminuyó 0.2 por ciento, con respecto al mes previo. Al cierre de 2020, las cadenas comerciales que forman la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales agrupan en conjunto más de 68,000 tiendas. La superficie total de venta de estos establecimientos suma más de 24 millones de metros cuadrados.
Impacta inflación a salarios
El salario contractual ligado a las empresas con trabajadores bajo un contrato colectivo en la jurisdicción federal registró un descenso promedio de 0.58 por ciento en abril del 2021, en términos reales, lo que implicó su primera caída desde octubre de 2018, ante el repunte reciente en la inflación.
Por actividad económica, los salarios en la industria retrocedieron 1.03 por ciento; en la construcción y manufacturas se reportaron caídas de 1.97 y 1.06 por ciento, respectivamente. Por su parte, en los servicios los salarios disminuyeron 0.08 por ciento; destacaron la caída en transporte, almacenamiento y comunicaciones de 0.90 por ciento.
De acuerdo con los registros de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), hubo un total de 528 revisiones salariales contractuales en el mes referido, 238.5 por ciento más en comparación con el mismo periodo del año anterior (372 revisiones). El número de trabajadores implicados en las revisiones en abril pasado ascendió a 109 mil 346, esto es, 160.73 por ciento mayores a los involucrados a lo registrado en abril del 2020.
El descenso en los salarios contractuales se explica por el reciente aumento de la inflación, que en abril alcanzó un nivel de 6.1 por ciento, “con estas series de negociaciones se busca que el poder adquisitivo de los empleados se mantenga y no se vea afectado por la inflación. Ya vimos un pico en el alza de los precios en abril y posiblemente en mayo, pero esperaríamos que se empezaría a moderar hasta el segundo trimestre”, expuso Rodríguez.
