PIEDRAS NEGRAS, COAH. – La responsable de vinculación del SNE, Leticia Martínez Estrada aseguró que las empresas locales ahora son más inclusivas, dando oportunidad de trabajo a los grupos vulnerables, adultos mayores, personas con capacidades diferentes, a la comunidad LGBTQ+, e incluso a migrantes.
Explicó que cuentan con un formato para registrar perfiles de las vacantes, donde vienen establecidas unas preguntas muy específicas, como aceptar personas con capacidad diferente ya sea motriz, auditiva o psicosocial, así como personas migrantes regularizadas, o pertenecientes a la comunidad LGBTQ+.
Señaló que, de esta manera, se lleva un registro de aquellas empresas vinculadas que no discriminan entre los empleados, ofreciendo oportunidad de trabajo a una amplia gama de solicitantes.
Resaltó que en el caso de los migrantes regularizados deben de contar con su CURP y su credencial de elector, necesario para que las empresas organicen la forma en que se les va a remunerar.
