PIEDRAS NEGRAS.- En un esfuerzo por garantizar la protección de los menores en el ámbito laboral, la Jefa de Inspección de la Secretaría del Trabajo de la región Norte I, Lic. Cristina Rueda Rebeles, ha encabezado una serie de inspecciones en diversos establecimientos donde laboran jóvenes.
Estas acciones tienen como objetivo verificar que las actividades realizadas por los menores se ajusten a los lineamientos establecidos por la ley. Una de las normativas clave que se ha enfatizado durante estas inspecciones es la renovación de las cartas de autorización, las cuales deben ser actualizadas cada seis meses.
Este documento es crucial, ya que especifica las labores que el menor realizará en su lugar de trabajo, así como su horario laboral. Rueda Rebeles ha señalado que algunas solicitudes han sido rechazadas debido a que los horarios propuestos exceden las diez de la noche, así como en establecimientos como restaurantes y bares, donde se considera que la presencia de menores durante la noche es inapropiada.
"Es fundamental que los menores no estén fuera de casa después de las diez de la noche", afirmó la funcionaria. El proceso de obtención de permisos también varía según la edad del menor. Aquellos menores de 15 años deben acudir a realizar el trámite acompañados por sus padres, mientras que los jóvenes de 16 y 17 años pueden realizar el procedimiento de manera independiente.
Hasta el momento, las autoridades han optado por emitir exhortos a los establecimientos para corregir situaciones donde los menores se encuentren en riesgo durante su horario laboral. Constantemente se están brindando las asesorías necesarias para la correcta contratación de menores, asegurando así un ambiente laboral seguro y acorde con la ley.
Estas acciones reflejan el compromiso de la Secretaría del Trabajo por salvaguardar el bienestar de los menores y garantizar que su integración al mundo laboral se realice en condiciones adecuadas y seguras.
