Lionel Messi, la estrella del Inter Miami, se encuentra en la lista inicial de 34 candidatos al premio al Jugador Más Valioso (MVP) de la temporada de la liga norteamericana (MLS).
A dos semanas de que termine la fase regular, la MLS dio a conocer a los aspirantes a sus galardones de temporada, cuyos ganadores se anunciarán el 24 de octubre.
Además de Messi, que posee ocho Balones de Oro en su palmarés, el Inter Miami también cuenta con el uruguayo Luis Suárez entre los aspirantes al MVP, premio que el año pasado fue otorgado al argentino Luciano Acosta (FC Cincinnati).
Messi, con 17 goles y 15 asistencias en 18 partidos, y Suárez, con 18 y 7 en 26 juegos, han sido fundamentales para que el Inter se asegurara con antelación el premio Supporters' Shield al mejor equipo de la fase regular y siga con posibilidades de batir el récord de puntos.
Aterrizado en la MLS a mitad de la pasada temporada, Messi ya estuvo entre la treintena de candidatos al MVP en 2023 pero se quedó fuera de la terna de finalistas tras disputar apenas seis juegos de esa campaña.
En las nominaciones de este año figuran otros representantes del Inter como el paraguayo Matías Rojas, candidato al premio a la Contratación del Año junto a Luis Suárez.
El paraguayo Diego Gómez y el argentino Federico Redondo aspiran al galardón al Jugador Joven del Año, el español Jordi Alba al Mejor Defensor y Gerardo Martino al Mejor Entrenador.
Fuera del Inter Miami, entre los nominados al MVP está de nuevo Luciano Acosta, los colombianos Juan Camilo 'Cucho' Hernández (Columbus Crew) y Cristian Arango (Real Salt Lake), el uruguayo Facundo Torres (Orlando City), el venezolano Josef Martínez (CF Montreal), el brasileño Evander (Portland Timbers) y el español Riqui Puig (LA Galaxy).
Para elaborar estas listas, cada una de las 29 escuadras de la MLS podía nominar hasta dos representantes por categoría.
Los ganadores serán escogidos por tres grupos, cada uno con un tercio de los votos, formados por futbolistas de la liga, personal técnico y una selección de periodistas.
