Cd. Acuña, Coah.- Las autoridades pretenden prevenir que se registren casos de explotación infantil laboral, a través de pláticas que se realizarán en escuelas, dirigida a niños y a sus padres.
Pablo Enrique González Roa titular de la PRONNIF municipal, explicó que si bien, no está prohibido el trabajo de menores, como estímulo o ayuda para sus estudios, debe darse bajo lineamientos de la ley, como el Artículo123 y la Ley Federal del Trabajo, así como de las leyes locales y lo que establece la Ley para la Protección de los Derechos de los Niños.
Comentó que ante la necesidad de seguir poniendo un cerco a situaciones de explotación laboral infantil el Sistema DIF, a través de la Procuraduría de Niños, Niñas y la Familia (PRONNIF), trabaja en la calendarización para visitar a estudiantes en sus escuelas con pláticas sobre este tema, tendiente a su erradicación de la ciudad.
“Si tiene los 15 años cumplidos puede trabajar, siempre y cuando el trabajo no represente un riesgo para ellos, que no trabaje con sustancias químicas y tóxicas, que no sea en establecimientos de venta de bebidas alcohólicas”, agregó.
Sin embargo, el enfoque para la prevención del abuso laboral en los menores, es que aún cubriendo los requisitos de la ley para que puedan obtener ingresos, cuidando todos los aspectos por su calidad de menores, es que tengan prioridad sus estudios y presenten buenas calificaciones.
Además no solo es el simple deseo de querer trabajar, esto independientemente de la autorización de sus padres por escrito de puño y letra sino que tiene que estar avalado por la autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que debe revisar que se cumplan con lo que establece la ley.
Con la serie de pláticas en el entorno escolar, se busca la erradicación de la explotación laboral infantil, precisa el titular de la PRONNIF Pablo Enrique González Roa.
