FRONTERA., COAH.-Debido a la extensión del decreto emitido por el Sub comité de salud, más de 150 trabajadores de presidencia municipal que son mayores de 60 años de edad, padecen enfermedades crónicas o son madres de niños menores de 5 años de edad, fueron enviados a resguardo domiciliario, lo anterior informó el Director de Recursos Humanos.
Ignacio Ortegón de la Cruz dijo que desde el viernes 29 de mayo se envió un oficio a los trabajadores que se encontraban bajo resguardo para que se presentaran a laborar el 1 de junio de manera normal a los diversos departamentos de presidencia municipal, pero al finalizar la reunión del Sub Comité se dio a conocer la extensión del decreto de prevención de la salud, por lo que de nueva cuenta fueron enviados a sus domicilios.
Dijo que a partir de hoy se hiso efectivo el decreto de resguardo domiciliario a todos los trabajadores que cuentan con enfermedades como diabetes, hipertensión, padecimientos del hígado, riñón y otros que provoquen inmuno supresión, toda vez que el objetivo es evitar contagios entre los trabajadores y diseminarlo a la población en general.
Explicó que al ampliar el decreto, 15 trabajadoras más de presidencia fueron enviadas a sus domicilios por ser madres de familia de niños menores de 5 años a quienes se les considera también población vulnerable.
El Director de Recursos Humanos explicó que ya dialogó con el Presidente Municipal Florencio Siller para estipular la manera en que se va a trabajar en cada uno de los departamentos, esto con la intención de que no se vea mermada la atención que se brinda a los miembros de la comunidad.
“Se mandaron a sus domicilios por la extensión del periodo de cuarentena preventiva”.
