CIUDAD ACUÑA, COAH. - La Confederación de Trabajadores Mexicanos, (CTM), en este municipio realiza la revisión de las prestaciones laborales y salarios que rigen en la relación contractual empresa-trabajadores, proceso de acuerdo a lo que establece la Nueva Ley Federal del Trabajo, en sus artículos 399 y 399 bis.
Neguim Hernández, asesor laboral, de la CTM, dijo que este procedimiento, permite a los trabajadores afiliados a esta central, que conozcan la condición en que se encuentran sus empresas, además el esfuerzo que realizan ellos a diario, para sacar adelante la producción.
Agregó que la revisión corresponde al cierre del primer trimestre del 2019, periodo en el que se negocian aspectos de los salarios con las empresas, donde participan los trabajadores integrantes de las comisiones creadas para este propósito.
De las negociaciones se han obtenido buenos resultados, donde se puede destacar los incrementos salariales, conforme a lo que establece la ley, con sobre sueldos, dependiendo del tipo de labor que se desempeña en cada empresa, reiteró Neguim Hernández.
Afirmó que fue sustancial el beneficio que obtuvo la base trabajadora de las empresas en la región fronteriza, una vez aplicado el incremento salarial que fue autorizado por decreto presidencial.
“Hemos dado fe del cumplimiento en el incremento salarial, en aquellas empresas con las que sostenemos representación sindical, ninguna está por debajo del incremento, y seguiremos cuidando la línea que marca el salario mínimo fronterizo”, sostuvo.
Informó que la CTM, tiene el compromiso de mantener vigilancia constante sobre las condiciones de sus trabajadores, para que su salario no pierda el valor adquisitivo, con un marco regulador donde las empresas y ellos resulten beneficiados.
Neguim Hernández, asesor laboral de la CTM.
