FRONTERA., COAH.- Con un 3.5% de incremento al tabulador salarial se cerró la negociación entre la administración municipal que comanda el Alcalde Roberto Piña Amaya y los directivos del Sindicato Único de trabajadores del municipio con quienes se acordó que dentro de seis meses podrán acceder a un incremento más del .5% para dar un total del 4% de incremento salarial.
Cesar Hipólito Requena, Secretario general del Sindicato dijo que el pasado lunes acudieron los representantes sindicales y el jurídico del ayuntamiento Miguel Arellano a las oficinas de conciliación y arbitraje para firmar este acuerdo que evita el emplazamiento a huelga que se tenía proyectado en estas fechas.
Dijo que aunque se había solicitado por parte de los 145 trabajadores sindicalizados un 10% de incremento al tabulador salarial, por parte del ayuntamiento solo se aceptó un 3.5% para aumentar en un lapso no mayor a seis meses un .5% más, cantidad que fue aceptada por los trabajadores.
Hipólito Requena dijo que aún existen algunos temas pendientes que tratar con los representares jurídicos del ayuntamiento, sin embargo dijo que en cuanto a la revisión del tabulador todo ha quedado bien establecido.
“Estamos de acuerdo con el incremento, sin duda esperábamos algo más sin embargo se tiene una buena disposición por parte de la administración de apoyarnos conforme avance el año con otros beneficios por lo cual trabajaremos este año de manera adecuada”.
