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Coahuila

Trasladan conflicto de Pepsi a Torreón

Representantes sindicales viajaron a la Laguna buscando la reinstalación de los corridos.

Por Teddy Fuentes - 28 mayo, 2021 - 08:38 p.m.
Trasladan conflicto de Pepsi a TorreónEl representante sindical dijo que se está buscando reintegrar a los trabajadores y que acepten el incremento a salarios y prestaciones.

FRONTERA., COAH.- Para presentar la problemática laboral por la que están pasando, una comisión de  trabajadores de la empresa Pepsi acudió en compañía de su representante sindical a una reunión que se llevó a cabo en la ciudad de Torreón con la intención de ser escuchados, toda vez que aunque una parte de los trabajadores regresaron a sus labores diarias, los líderes de los mismos no han sido reinstalados en sus empleos.

El representante sindical dijo que al no recibir una respuesta desde el pasado lunes cuando iniciaron el plantón y al ser despedidos por lo menos 7 de los cincuenta empleados de la empresa refresquera, decidieron acudir a otras instancias con la intención de que sus peticiones sean escuchadas.

Mencionó que los trabajadores que no fueron dados de baja, decidieron para evitar más problemas, regresar a sus actividades normales mientras que la comisión formada entre otras personas por lo que fueron despedidos, acudieron a Torreón a poner sobre la mesa de diálogo entre los directivos y el sindicato el problema que los aqueja, exigiendo su instalación inmediata en su área de trabajo.

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Por su parte los trabajadores explicaron que ellos pretendían mantener el plantón con la intención de que el representante del sindicato fuera dado de baja, así como el encargado de recursos humanos asegurando que, aunque sostengan un diálogo, ellos nunca están a favor de la base trabajadora, sin embargo, al contar con el respaldo de su líder sindical nacional Antonio Salazar, decidieron continuar con sus actividades mientras se da resolución al conflicto.

“Por ahora regresamos a nuestras actividades, pero eso no significa que consideremos justo que hayan corrido a nuestros compañeros, nosotros vamos a esperar el resolutivo y en base a eso esperaremos que nos den una respuesta positiva o de lo contrario seguiremos con las medidas de presión.

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