Siguen las quejas de empresarios locales, por el aumento de 6 a 12 días de vacaciones por año para los empleados, por lo que la solución sería incrementar la producción, pero que de igual forma si afectaría a las empresas de la región centro.
Alejandro Loya, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), externó que es un buen beneficio para los trabajadores pero para las empresas, esta situación tendrá que recuperarse a través de estrategias.
“Es un trabajo que hay que hacer en conjunto con los demás trabajadores, los días que no vayan a estar los empleados, habrá que compensarlo con la productividad de todo el resto, yo creo que hay forma de solventarlo dentro de las organizaciones”
Externó que si se podrá trabajar de forma positiva a la aprobación de la extensión del periodo vacacional, de igual forma el que se haya aprobado el reducir el horario laboral, lo cual afecta a la producción y venta, pero la solución es la misma, tratar de aumentar la productividad.
“Es vital y crítico aumentar la productividad, en términos generales requiere tener un mejor nivel para poder competir y dar a los trabajadores más tiempo libre”.
Por unanimidad, la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside el senador Napoleón Gómez Urrutia, aprobó reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de ampliar el derecho de vacaciones pagadas de 6 a 12 días, a partir del primer año laboral, lo que aumentará dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.
