En la región Centro son pocos los trabajadores que se verán beneficiados con el aumento al salario mínimo, ya que perciben un salario contractual muy por encima del mínimo, por lo que en lugar de aumentar el salario, se deben reducir los impuestos, indicó el representante de la CTM Frontera.
Mario Dante Galindo Montemayor, dijo que aunque positivo, el aumento del 12 por ciento al salario mínimo para el 2025, serán poco los trabajadores que se verán beneficiados con él, ya que la gran mayoría de los trabajadores ganan más del mínimo.
Señaló que en la mayoría de las empresas del centro y norte del país, cuentan con salario contractuales con los que ganan dos o tres veces el mínimo por lo que esta aumento no les llega de manera directa.
Mencionó que más que un aumento salarial, que más que nada es un aumento político que al final de cuentas los diputados se “alzan el cuello”, mientras que los patrones son los que tienen que cubrir el pago, externó que se debería pensar en disminuir los impuestos que se aplican a los trabajadores.
“Se tiene la política de que mientras mas ganes mas impuestos pagas, pero eso debería de tener criterios, porque no es justo que les apliquen más impuestos a trabajadores que llevan el sustento a su casa y que un aumento lejos de beneficiarles, les representa un mayor cobro de impuestos”.
Conceptos como ISPT, impuestos sobre percepciones que van de un 15 a un 18 por ciento, o el ISR que en algunos casos llega hasta el 21 por ciento como en el caso de utilidades, lo que consideró excesivo.
Dante Galindo indicó que ante el aumento del 12 por ciento del Salario Mínimo sindicatos se ven obligados a buscar un mayor incremente dentro de las revisiones contractuales que realizarán el próximo año a fin de mantener una diferencia competitiva.
“No podemos permitir que el salario mínimo alcance los salarios tabulados de los contratos colectivos; eso nos exige negociar incrementos superiores al mínimo para los trabajadores organizados”, indicó.
