Durante el 2021 disminuyó en un 12 por ciento el número de demandas laborales registradas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, esperando cerrar el año con cerca de mil 600 demandas en lo localidad.
Ricardo Aguirre Cuellar, titular de la dependencia en Monclova dijo que en los últimos años las demandas laborales han ido a la baja, esto ante los acuerdos que se dan fuera de juicio en las dos partes resultan beneficiadas.
Se espera cerrar este año cerca de mil 600 demandas presentadas, que representan entre un 10 y 12 por ciento menos de lo que se presentó durante el 2020, en el que la dependencia estuvo cerrada por varios meses.
Señaló que este año se dio la reactivación laboral, con la recontratación en algunas empresas, así como la apertura de nuevas, y fue menor el número de despidos que se dieron en relación al año pasado.
Así mismo indicó que durante este año se han realizado alrededor de 15 mil convenios fuera de juicio, como mecanismo con el que se llega a un acuerdo entre las dos partes y finaliza la relación laboral.
Dentro de las demandas presentadas, el principal motivo es por despido injustificado, por lo que se llevan a cabo el proceso.
La Junta Local de Conciliación y Arbitrajes en el estado podrán recibir demandas laborales hasta el 30 de abril del 2022, debido a que a partir del 01 de mayo, entra en vigor el nuevo modelo de justicia laboral en el estado, con apertura de los Centros de Conciliación Laboral y Tribunales Laborales.
En esta fecha entrará en vigor la tercera etapa de Reforma Laboral que incluye a Coahuila, por lo que las demandas laborales pasarán a los Tribunales, por su parte las Juntas Locales, continuarán con los casos pendientes.
