Monclova, Coahuila.-Varios trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) han conseguido incapacidades permanentes parciales sin necesidad de solicitar la baja laboral, permaneciendo como miembros activos de la empresa. Gracias a un proceso basado en estudios clínicos, historia y registros laborales, los empleados han evitado recurrir a intermediarios y abogados para obtener este beneficio.
A partir de estos esfuerzos, numerosos compañeros ya están recibiendo pagos mensuales que oscilan entre 6 mil y 24 mil pesos, dependiendo de la cotización al riesgo. Otros trabajadores comenzarán a recibir sus compensaciones el próximo lunes 3 de junio.
“Gracias a Dios, con esto podemos amortiguar la situación actual hasta que termine el procedimiento del concurso mercantil, quiebra o reanudación de operaciones,” señaló uno de los empleados beneficiados.
Se recomienda a todos los trabajadores que hagan uso de estas prestaciones, basándose en su historial clínico y laboral, tal como lo indican la Ley Federal del Trabajo y el IMSS con sus respectivos reglamentos. Especialmente para aquellos que ya cumplieron los 60 años, es vital evitar pagos innecesarios a intermediarios.
En la clínica correspondiente, los empleados pueden recibir orientación sobre temas de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización, según lo estipulado en el artículo 59 y sus fracciones. Además, en caso de desacuerdo con el diagnóstico, los trabajadores tienen la opción de presentar una inconformidad inicial o, si es necesario, proceder con una demanda.
Este logro demuestra que, con la correcta asesoría y conocimiento de los derechos laborales, es posible acceder a prestaciones importantes sin recurrir a prácticas desleales.
