Con la finalidad de aligerar la carga económica del pago nómina, Altos Hornos de México ofrece la opción a empleados de confianza de irse de manera voluntaria en reajuste, con el 100 por ciento de sus prestaciones, pero sin que por el momento se les pague el finiquito o continuar laborando sin salario.
Directivos de AHMSA informaron a su personal de esta alternativa, en la que se podrán ir quien así los deseen, respetando sus derechos laborales, pero pagando el finiquito hasta que la empresa se recupere.
Se informó que los trabajadores que deseen integrarse en esta lista, deberán confirmarlo el próximo lunes, con lo que la empresa tomará las medidas necesarias.
Se indicó que se estuvo citando a trabajadores de los diferentes departamentos para plantear la posibilidad y dar a conocer las opciones que se tienen.
Esta alternativa consiste en la salida del personal por reajuste, en donde se les respetará al 100 por ciento las prestaciones, pero por el momento se irán sin sueldo, pueden solicitar un permiso-renuncia, en donde se irán sin goce de sueldo o la tercera opción es continuar con su trabajo, pero sin la seguridad de cuando recibirán su sueldo.
El pasado miércoles se cumplió una quincena más sin pago, por lo que algunos empleados suman 3 quincenas, mientras que otros ya tienen 7 quincenas, es decir 3 meses y medio sin recibir su salario.
El personal tendrá hasta el lunes para informar a los directivos si desean incluirse en este listado, con lo que se busca adelgazar la nómina de empleados de confianza en AHMSA.
