Como parte de la campaña de inclusión, el día de ayer se llevó a cabo una jornada de contratación en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), en donde se pusieron a disposición 5 vacantes de cajera para personas en sillas de ruedas.
El día de ayer se llevó a cabo el proceso de reclutamiento por parte de la coordinadora del área de Capital Humano de un súper mercado, quien recibió las solicitudes de las aspirantes y aplicó un examen sicométrico.
Señalan que las personas con alguna discapacidad son más responsables y comprometidas con su trabajo.
Norma Isabel Padilla, mencionó que durante este mes recibieron instrucciones por parte del Corporativo de poder incluir personas con algún tipo de discapacidad, en este caso de mujeres para el área de cajas.
En total se cuentan con 5 vacantes que serán distribuidas en las distintas sucursales, por lo que se pidió el apoyo del SNE para la convocatoria de los candidatos.
Actualmente, dijo, la empresa se encuentra en un proceso para contar con las condiciones adecuadas dentro de las instalaciones, y garantizar la accesibilidad para las personas que tienen alguna discapacidad.
Destacó la responsabilidad y compromiso de las personas que tienen una discapacidad, ya que son personas que han tenido dificultades para encontrar un empleo y por eso están más comprometidos con ello.
