Como parte de las estrategias que implementa Altos Hornos de México para generar ahorro en medio de la crisis que enfrenta, se autorizó la salida de 20 trabajadores de la Planta 2 por medio de retiro voluntario, entre otras acciones.
Tal y como se había dado a conocer por parte de la Dirección de Relaciones Laborales, la empresa analizó la posibilidad de dar salida a un grupo de obreros de más de 60 años que pedían su retiro voluntario.
El día de ayer se autorizó la salida de un grupo de 20 obreros de Planta 2, que cuentan con la edad para su retiro, quienes firmaron el convenio con la empresa para que se les diera su salida y se acordó que el finiquito se pagaría en un año a partir de la fecha en la que firmó el acuerdo.
Los trabajadores solicitaron la salida para poder iniciar el trámite de pensión ante el IMSS, la devolución de subcuenta y Afore, en medio de la crisis que existe en la empresa, por lo que se llegó a este acuerdo.
Así mismo se estaría analizando una situación similar con trabajadores de la Planta 1, pero esto aún no se confirman.
El día de ayer también surgieron versiones de otras medidas para generar un ahorro, por medio de unos listados, generando confusión entre los trabajadores, sin embargo se aclaró que esto corresponde al transporte, medida que se implementó hace más de una semana por la suspensión del servicio de SESA.
En cuanto a la versión de la supuesta venta o negociación que mantiene la empresa con inversionistas, representantes de la empresa señalaron que no se dará declaraciones hasta no tener información concreta de las negociaciones que se llevan a cabo.
