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Sorprende e inquietan bajas en Altos Hornos

Sorprende e inquietan bajas en Altos Hornos.

Por Diana Ortiz - 23 mayo, 2024 - 10:14 p.m.
Sorprende e inquietan bajas en Altos HornosCon gran sorpresa e indignación recibieron empleados de Ahmsa la lista que trascendió de 30 bajas de empleados de confianza porque tienen otro registro en el IMSS.

La sorpresiva salida de alrededor de 30 trabajadores de confianza de Altos Hornos de México (Ahmsa) con doble registro ante el IMSS ha generado incertidumbre entre sus compañeros, quienes temen una nueva ola de despidos. Carlos Rivera Ramírez, empleado de confianza de Planta Uno, expresó su preocupación y descontento ante la situación.

Rivera Ramírez señaló que es injusto que Ahmsa espere que, después de tanto tiempo sin ingresos, los trabajadores no busquen otras fuentes de empleo. "Claro que tenemos que subsistir", afirmó.

Explicó que, en su caso, ha buscado ingresos a través de empleos no formales y mencionó desconocer si sus compañeros de la Laminadora en Frío Planta 2 fueron notificados de su baja.

Desde agosto del año pasado, circulaba el rumor de un proceso interno en Altos Hornos, en el cual se solicitó a los gerentes de departamento identificar a los empleados con doble afiliación al IMSS, previendo problemas futuros.

"Pues ese futuro llegó y comenzó la 'guillotina' con esta primera lista de despedidos", dijo Rivera Ramírez, quien teme que haya más listas de bajas.

El empleado consideró injusta la postura de Ahmsa, argumentando que si la empresa no paga, los trabajadores tienen que buscar cómo sostener a sus familias.

Añadió que la ley permite que un trabajador tenga hasta tres empleadores simultáneamente, por lo que la medida de la empresa es incorrecta.

Rivera Ramírez subrayó que, según lo exhibido, los trabajadores de Ahmsa aún mantienen vigente su afiliación con la empresa, lo que aumenta el temor de que pudieran ser dados de baja sin previo aviso.

Concluyó afirmando que está dispuesto a apoyar a los trabajadores afectados si deciden tomar alguna acción, ya que considera injusto que la empresa exija exclusividad en el registro ante el IMSS sin cumplir con sus obligaciones de pago.

 

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