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Coahuila

Incumplen procesos liquidación de consejero

Incumplen procesos liquidación de consejero.

Por Hilda Sevilla - 27 octubre, 2024 - 08:35 a.m.
Incumplen procesos liquidación de consejeroÓscar Daniel Rodríguez Fuentes, Consejero del Instituto Electoral de Coahuila (IEC).

SALTILLO, COAH.- Óscar Daniel Rodríguez Fuentes, Consejero del Instituto Electoral de Coahuila (IEC), expresó su inconformidad ante la propuesta del presupuesto de egresos 2025, al votar en contra de la iniciativa debido a que algunos consejeros buscan incluir el pago de una liquidación laboral que, según él, no cumple con los procesos legales adecuados.

Rodríguez Fuentes señaló que dicha liquidación debería gestionarse a través de los canales reglamentarios establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

Para el Consejero, una reforma al reglamento interno del IEC es esencial para que este tipo de beneficios se gestionen correctamente.

"Me parece que se tiene que reformar el reglamento del instituto, pero por Consejo, esta tiene que ser la vía; de otra forma, desde mi perspectiva, no sería procedente", puntualizó Rodríguez Fuentes.

La controversia radica en que algunos consejeros aspiran a una liquidación de más de un millón de pesos; por ello, Rodríguez Fuentes subrayó que, si bien reconoce el derecho a una liquidación, esta debe ajustarse estrictamente al Artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo y los cálculos deben realizarse conforme a lo que dicta la normativa mexicana vigente.

"Considero que sí debe haber una liquidación para cualquier persona que termine una relación laboral, pero no creo que se deba dar en los términos que se plantearon; por eso lo voté en contra en su momento y lo volvería a votar así", explicó Rodríguez Fuentes, insistiendo en que su objeción radica en los procedimientos seguidos para otorgar dichas liquidaciones.

De igual manera, el Consejero cuestionó la estructura de acuerdos que respaldan la iniciativa de liquidación.

"Lo que cuestiono es la forma en la que se hizo, pues hay un acuerdo que remite a otro acuerdo y a otro acuerdo más, de donde están sacando este derecho, y me parece que esto debe estar plasmado en un reglamento de término de relaciones laborales en pegado a la Ley", sostuvo, dejando en claro que cualquier liquidación que no cumpla con estos requisitos carece de sustento legal para su aprobación.

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