Al parecer, el exhorto hecho por la directiva de la Sección 147 fue efectivo, de repente se suspendieron los encuentros que patrocinan aspirantes a la Secretaría General, el hecho de aclarar que podrían ser sujetos a sanción sindical detuvo esas reuniones o cuando menos ya no se publican.
Y hay razonamiento en esa postura, es cuestión de recordar que la pandemia continúa, que todos los días hay reportes de contagios incluso hasta defunciones lo que obliga a no relajarse y entender que los protocolos sanitarios tienen que seguir aplicándose para bien de todos.
Total, si no se ponen de acuerdo los tres aspirantes lo que sigue es que se repita el mismo escenario de hacer cuatro años, fueron tres los que participaron, el actual Secretario General, Gerardo Mireles Castillo, Mario Pérez Rebolloza y Maurilio Moreno, eso podría ocurrir una vez más.
Cuestión de esperar que concluya la revisión del tabulador salarial y estar en condiciones de conocer hubo o no acuerdo entre los tres aspirantes pero la verdad se ve bastante lejana la posibilidad de que dos de ellos declinen, por eso se pone interesante la jornada electoral a celebrarse los primeros diez días de abril.
Por el lado de la CTM de Frontera, Todo apunta que las revisiones salariales y contra actuales de este año serán entre el 6.5 al ocho por ciento, siempre cuidando la estabilidad de las empresas y evitar causar problemas financieros que en cierto momento obligue al sector industrial a recortar personal, dijo Mario Dante Galindo Montemayor.
El dirigente de la Federación Frontera de la CTM, apuntó que la política sindical es mantener dentro de las áreas de las empresas a trabajadores, por ello la negociación salarial tiene que ser en base al dialogo y el entendimiento, pero cuidando que el trabajador no pierda su poder de compra.
“La carestía de la vida va a la alza, pero también las empresas presentan problemas es cuando tenemos que cuidar el equilibrio, que no se pierda, es la manera de conseguir que las empresas sigan en activo y conservando las fuentes de trabajo, que no sigan recortes de personal” apuntó.
Destacó que actualmente revisan con Nemac, las platicas se encuentran en buen rumbo, en esa empresa laboran 600 trabajadores, que siguen de cerca la revisión salarial, al mismo tiempo laborando de manera normal, son conscientes que la estabilidad de la industria permite sostener los empleos.
En un tema triste, la mañana de ayer conocí la muerte de Paco Martínez, el fotógrafo que con sus cámaras captó lo que le parecía importante a la sociedad, en lo personal lo conocí cuando apenas tenía 15 años de edad, el ya era Paco Martínez, y siempre mantuve buena amistad.
Trabajamos juntos en Vanguardia, después coincidimos por muchos años en este diario La Voz, en donde yo permanecí por 28 años, el, inquieto como era, se movía de un medio a otro, pero los años más grandes como fotógrafo fueron en este diario, en donde dejó gran legado periodístico.
Paco Martínez, de fuerte carácter, pero hábil para el manejo de la cámara fotográfica, vivimos muchas historias, unas buenas, otras agridulces, me sería imposible enumerar o recordar todos esos pasajes que vivimos en esta casa editorial, sin duda alguna los mejores años porque como me decía Paco: La voz, una gran escuela.
Su muerte me obliga a decir estoy de luto, fueron décadas de convivencia laboral y hasta social, creo que dejó un gran legado, incluso veo difícil que alguien pueda superar su historial, lo anterior con el respeto que me merecen los fotógrafos pero es mi punto de vista. Descanse en paz Paco Martínez y brille para él la luz perpetua, así sea.
Nos leemos mañana..
