De manera oficial no hay información del cierre definitivo de Hércules, tampoco de que la empresa rematará sus bienes para cubrir indemnización a los más de mil trabajadores de ese mineral, aclaró el vocero del CEN del Sindicato Nacional Democrático Minero Gerardo Flores Escobedo.
Cuestionado sobre versiones que circulan en redes sociales sobre ese proceso, el directivo sindical reiteró que no hay información de la parte empresarial, incluso señaló que parte de las familias ya no viven en Hércules fueron corridos por los Napistas que se adueñaron del mineral.
“A buen número de familias las echaron fuera, porque no estaban de acuerdo con las mentiras que les dijeron, les prometieron que el Sindicato Minero les facilitarían el pago de la semanas atrasadas, pero no han cumplido, no es cuestión de sindicato, es por falta de dinero” subrayó.
Flores Escobedo, lamentó la situación que se vive en el Mineral, en donde los Napistas y otras personas sin relación laboral, mantienen un clima violento, no aceptan a quienes no simpatizan con ellos, pero tampoco es posible que utilicen la violencia y que sigan con engaños.
Por otro lado, hay obreros que se cuestionan que onda con las versiones de legitimar el Contrato Colectivo de Trabajo, dicen que lo primero es reactivar AHMSA y sus minas, después viene ese proceso, consideran que en las condiciones actuales no es posible tocar otro tema.
Incluso apuntan que la mayoría de los trabajadores buscaron y encontraron trabajo, unos se auto emplean, es decir aprovechan la experiencia recogida en AHMSA para trabajar, por decir así de electricistas, plomeros, y hasta de ayudante en diversos comercios, en donde antes trabajaban.
Hay un caso en especial, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, da empleo a un trabajador de AHMSA que por años laboró en la papelería, después se fue a AHMSA y ahora regresó mientras se arreglan el asunto de la siderúrgica, son obreros que no doblan las manos.
A esa persona se le preguntó sobre el tema sindical y su respuesta fue clara “que pelan, ven como se encuentra AHMSA y todavía hablan del aspecto sindical, la verdad no se entiende el afán que tienen, lo correcto es transitar por el mismo sendero, la recuperación de la empresa acerera, enfatizó.
En otro tema, como se hace de manera anual, en las industrias se instalan filtros de revisión anti alcohol a efecto de evitar que trabajadores intenten ingresar en condiciones no aptas y no exponer al resto de la plantilla laboral y el equipo que operan, recordó el dirigente de la Federación Frontera de la CTM.
Mario Dante Galindo Montemayor, recordó que esa medida de seguridad se aplica al iniciar la Feria de San Buena, a donde parte de la comunidad acude y es momento para el consumo de alcohol, por esa razón las empresas actúan de esa manera y evitar riesgos por no acudir aptos.
“Las revisiones son en las puertas de entrada de las empresas, si detectan aliento alcohol son enviados a revisión médica en donde se les practica un estudio y de acuerdo a lo que arroje se toma la decisión de regresarlos a sus casas, al día siguiente pueden regresar sin problema” apuntó.
Destacó que en anteriores ocasiones se ha detectado obreros en condiciones de no óptimas, se levanta un reporte, si es la primera ocasión se le amonesta pero en caso que sea más ocasiones entonces se le aplica disciplina, eso se hace por incurrir en una acción de ese tipo, destacó.
Nos leemos mañana..
