BUENOS DÍAS GENTE, el Gobierno Federal está tomando una postura firme en el tema de los aranceles impuestos por Estados Unidos y se pelea por que se excluya a México de la medida 232 que ha puesto en riesgo inversiones y miles de empleos, durante los últimos meses.
Jesús Seade, quien es subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores de México y a quien se comisionó para realizar las negociaciones del T-MEC está sacando la casta y como no si es reconocido como un negociador comercial veterano y que sabe muy bien lo que se tiene que hacer.
Por lo pronto señaló que México no podrá revalidar un nuevo acuerdo comercial, si Estados Unidos no abandona los aranceles y el aluminio que impuso a mediados del año pasado, por lo que se retrasaría la firma del tratado comercial.
Se busca que este quede listo antes del mes de agosto, y por ello se apresuró la aprobación de la Reforma Laboral como parte de los compromisos que realizó el Gobierno Mexicano, pero de no llegar a un acuerdo en las próximas semanas se vería retrasado durante meses o incluso años, pero seguirá presionando.
A casi una semana de que se publicó en el Diario Oficial de la Federación la tan sonada Reforma Laboral, aún no está clara para nadie, ni empresarios, ni líderes sindicales, ni trabajadores y tampoco para las autoridades que la aplicarán, por lo que ven con recelo el extenso documento que se presentó.
Por el momento cada quien desde su trinchera analizan los cambios que se aplicaron en la ley y ver de qué manera les beneficia o les afecta, si en realidad se fortaleció o si se vino a vulnerar a los diferentes sectores, por lo pronto nada está claro.
Lo que si es que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje tendrán un plazo de tres años más, ya que será hasta el 2022 cuando iniciarán los Tribunales Laborales, con los que se implementará el nuevo mecanismo de hacer justicia, ya que para ello requieren de recursos, infraestructura y capacitación de personal para poner en práctica el nuevo modelo.
En cuanto al ámbito sindical no se tiene claro el proceso, se sabe que dentro de un año y medio, es decir por allá de noviembre del 2020 se deberán pasar todos los expedientes al Centro Nacional de Registro, pero estos no entrarán en vigor sino hasta dentro de 2 años, y comenzarán a operar en 4, por lo que está la duda de quien se encargará de los procesos sindicales en este periodo.
Los sindicatos realizan las revisiones anuales, pero ahorita no se sabe si se solicitará a nivel local, federal o si se harán hasta dentro de 4 años, son cosas que vienen dentro de la Reforma Laboral pero que nadie les ha explicado.
Por lo pronto, los sindicatos se rigen con el modelo anterior, y por lo pronto el Sindicato Minero pelea la titularidad del Contrato Colectivo a Arneses y Accesorios de Acuña, por lo que el día de mañana se llevará a cabo el recuento en la ciudad fronteriza.
La votación se llevará a cabo en instalaciones militares, esto con la finalidad de evitar un conflicto como el que se presentó el 28 de noviembre en donde se reventaron las urnas de algunas casillas de votación, por lo que ahora se resguardará por militares para evitar algún conflicto.
Hay quienes no ven con buenos ojos que una autoridad federal, en este caso el ejército esté involucrado en un proceso sindical, y comentan que esto es un reflejo de lo que se podría presentar durante el actual gobierno, bajo la nueva reforma.
Pero bueno, mañana los trabajadores decidirán si permanecen en CTM de Tereso Medina o deciden el cambio y se van con el Sindicato Minero de Napoleón Gómez Urrutia, lo que si es que durante los últimos meses se ha llevado una intensa campaña en Acuña por parte del minero para tratar de convencer a los trabajadores.
¡HASTA MAÑANA!.
