El reto es ahora que los coahuilenses tengan mejores salarios
Gerardo Martínez/La Voz
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Durante la actual administración estatal se alcanzó la meta de generación de empleos con un total de 150 mil, ahora el reto para la siguiente administración es obtener empleos mejor remunerados, indicó la Secretaria del Trabajo en el Estado.
Al acudir al Simposium de Seguridad, Norma Leticia González Córdova señaló que esta administración se caracterizó por dos cosas, la seguridad, donde Coahuila se colocó como una de las cinco entidades con menor inseguridad en el País y la generación de empleo, al ser la administración que más empleos ha generado en seis años.
Indicó que la estrategia del gobernador Rubén Moreira Valdez en materia de promoción económica fue muy acertada y ahora se reflejan los resultados con el número de empleos que se generaron.
La funcionaria reconoció que aún queda mucho por hacer en el tema de capacitación, del salario, pero señaló que el empleo ahí está.
Es por eso que el trabajo para la nueva administración será elevar el salario de los trabajadores y con esto su calidad de vida, lo cual se obtiene con mayor capacitación, ya que las personas que estén mejor capacitadas y tengan mayores habilidades tendrán una mejor remuneración económica.
“El mercado va a hacer su trabajo, a mayor oferta de empleo obviamente los salarios van a tender a subir, porque si quieres tener un buen trabajador le tienes que pagar muy bien, pero por el otro lado quienes buscamos empleo, también necesitamos buscar de qué manera nos capacitamos y especializamos en algo, porque necesitamos tener más competencias y habilidades laborales”.
Señaló que en promedio salarial, Coahuila ocupa el cuarto lugar a nivel nacional con un promedio de 11 mil pesos mensuales, sumando el salario de todos y dividiéndolo entre el número de trabajadores.
Reconoció que no se puede tapar el sol con un dedo, en donde México como país es uno de los que tienen menor salario mínimo, pero dijo que este se tiene que incrementar.
