De acuerdo a la ley, las empresas se encuentran obligadas a presentar la carátula fiscal a sus trabajadores para conocer el resultado del ejercicio fiscal anterior y conocer si recibirán o no utilidades, en caso de que incumplan se puede interponer una denuncia ante el SAT y ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Monclova, Gilberto Silva González señaló que las empresas deben notificar a las comisiones sindicales sobre las carátulas fiscales, y tienen hasta el 31 de mayo para realizar el pago de las utilidades en caso de que hayan generado.
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Mencionó que de acuerdo a la ley, las declaraciones se debieron hacer a más tardar el 31 de marzo y de ahí tienen un plazo de 60 días para realizar el pago correspondiente de utilidades, de acuerdo a los resultados del ejercicio fiscal anterior.
Recordó que por ley existen tiempos establecidos para que escuchen, revisen el resultado de la carátula, y en el caso que existan aclaraciones, aprovechen este periodo para que se revisen y aclaren cualquier duda.
En caso de que se incumpla con la presentación de la carátula, los trabajadores tiene derecho de interponer una denuncia, tanto en el Sistema de Administración Tributaria (SAT), como la Procuraduría del Trabajo, para exigir el cumplimiento de esta obligación.
Sin embargo existen trabajadores que deciden callar las irregularidades ante el temor de ser despedidos o que existan represalias, ante lo que dijo que dichas denuncias se pueden hacer de manera anónima.
Dejó en claro que la falta de cumplimiento no debe ser considerado por los trabajadores como un motivo para realizar paros o adoptar medidas violentas contra los patrones, además de que las empresas tienen hasta el 31 de mayo para que realicen el pago de utilidades.
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