FRONTERA., COAH.- Por mayoría de votos se aprobó el pago de 43 días de aguinaldo para trabajadores sindicalizados y confianza en el ejercicio fiscal 2019, el cual se realizará sin problema alguno gracias a que con anticipación se etiquetaron los recursos para este rubro.
El Secretario del Ayuntamiento Orlando Aguilera Mancilla quien ante los regidores solicitó el análisis del punto a tratar con respecto a la autorización de 43 días de aguinaldo en beneficio de los trabajadores del ayuntamiento, solicitud que fue negada por los regidores de oposición entre los que se encontraba Rodrigo Rivas Urbina, Raúl Guerrero, Sandra de Luna y Lourdes Ramírez, quienes solicitaron una explicación detallada de la procedencia de los recursos.
Por mayoría de votos se aceptó la entrega de 43 días de aguinaldo a los trabajadores municipales.
Para no dejar dudas entre los miembros del cabildo se mandó llamar al Director de Recursos Humanos Ignacio Ortegón y a la tesorera municipal, quienes explicaron que los recursos para la entrega de aguinaldo están debidamente etiquetados y que no requerirán de un préstamo para cubrir esta prestación para la totalidad de los trabajadores del municipio.
Por su parte el presidente municipal Florencio Siller Linaje dijo que debido al recorte presupuestal realizado por la federación a los municipios, se tuvo la precaución durante el año de asegurar los recursos para el pago de aguinaldos con la intención de que las familias de los trabajadores no sufran por la falta de este beneficio que por ley se tiene que pagar.
Dentro de la reunión los regidores criticaron la postura del Regidor de oposición Ramiro Rojas Liñan, quien abandonó la reunión de cabildo, demeritando la importancia del tema, aun y cuando se solicitó el ingreso de los encargados de los recursos municipales para que despejaran las dudas con las que contaban.
Cabe mencionar que el alcalde solicitó al cuerpo edilicio unidad para trabajar, asegurando que se tiene que trabajar en pro de los habitantes del municipio de Frontera así como de los trabajadores y sus familias, a quienes aun con la recesión económica existentes, se les tiene que cumplir con la totalidad de sus prestaciones para no dañar la economía de sus familias.
