Ante la situación de salud que afecta a la humanidad, la cual ha repercutidito en la vida productiva de los trabajadores quienes son el sector más afectado, ya que algunas empresas han disminuido su producción y por ende se han visto en la necesidad de reducir su plantilla operaria con el descanso de cierto sector del personal, la ley federal del trabajo, protege y contempla medidas para este tipo de contingencia.
De acuerdo al abogado especializado en materia laboral, Luis Roberto Jiménez, se pueden realizar convenios entre empleado y trabajador como adelantar las vacaciones este es uno de los más viables durante este periodo en el cual se declaró la fase dos, cabe señalar que hace un par de días se emitió un decreto presidencial, en el cual las personas más vulnerables se les debe de proteger es decir quienes padezcan enfermedades crónico degenerativas este grupo se les deberá pagar su salario íntegro.
