Con un aumento directo al salario de 8 por ciento culminó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y su tabulador salarial para el bienio 2022-2024, que regula la relación laboral entre Nacional de Acero (NASA) Unidad Monclova y los trabajadores de la Sección 16 del Sindicato de Trabajadores de la Industria Transformadora y Manufacturera de Diversos Artículos Similares y Conexos del Estado de Coahuila, CTM.
El acuerdo comprende un incremento en vacaciones, aguinaldo, apoyo en despensa, entre otros rubros de prestaciones en beneficio de los trabajadores y sus familias.
En las negociaciones realizadas en un marco de entendimiento, participaron por la filial de AHMSA los licenciados Enrique Rivera Gómez y José Roberto Acosta Villasana, Director Corporativo de Relaciones Industriales y Subdirector de Relaciones Laborales, respectivamente.
Por el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Confederación de Trabajadores de México C.T.M., asistieron el licenciado Jorge Carlos Mata López, Secretario General; junto con Roberto Antonio Lara Salazar, Secretario de Trabajo. Por la Sección 16, Mauro Alfonzo Guajardo Barrera, Secretario General Seccional; Luis Arturo Sánchez Hernández, Secretario de Finanzas Seccional, y los comisionados especiales de revisión Williams Fabián Mancilla Velasco y José Antonio de la Fuente Monreal.//
Si trabajadores tienen queja contra funcionarios o comisionados de la Sección 147, lo correcto es acudir al recinto sindical y entregar el reporte al Consejo Local de Vigilancia y Justicia que serán los encargados de investigar la denuncia y proceder como corresponde, señaló Carlos Garza Bernal.
El vocero de la organización sindical dijo lo anterior ante la serie de versiones que circulan en redes sociales, en donde se acusa el Tesorero y al Secretario de Trabajo de obligar a obreros a votar por determinado candidato y dijo que son falsos los rumores, al menos hasta ayer no había denuncia formal.
Recordó que el compromiso de la dirigencia sindical sigue firme, no meter las manos por ninguno de los tres candidatos, incluso si alguien actúa de otra manera es cuestión de actuar conforme a los estatutos, no se permite la participación activa o labor de proselitismo para los aspirantes a Secretario General.
“Muchas veces por medio de perfiles falsos se hacen acusaciones, pero eso no se vale, el proceso electoral es juego limpio, no hay nada para nadie, por ello reitero mi propuesta de que acudan a colocar su queja ante el Consejo con la plena seguridad de que serán atendidos” apuntó.
Por otro lado, el 95 por ciento de los estudiantes de nivel básico ya se encuentran en clase presencial cuando menos tres días a la semana, incluso hay uno de Hermanas que los estudiantes ya están toda la semana en las aulas, dijo el Sub Director de Servicios Educativos de la Región Félix Alejandro Rodríguez Ramos.
Señaló que desde ayer son 70 mil que regresaron a clase solo faltan ocho mil, pero eso es por las condiciones en que se encontraban los planteles educativos, la mayoría fueron vandalizadas, faltan sanitarios otros energía eléctrica y a otros les hace falta mantenimiento por el abandono en que se encontraban.
Reconoció la buena respuesta de autoridades municipales que colaboran en labores de recuperación de los planteles, lo que permitirá que pronto eso ocho mil alumnos que faltan por retornar a las aulas regresen, de acuerdo al plan de autoridades en Coahuila el regreso a clase es seguro.
Dijo que sostendrá reuniones con padres de familia para que apoyen en labores de vigilancia incluso crear grupos de WhatsApp para reportar cuando personas ingresen a las escuelas es la manera de mantener en buenas condiciones los planteles escolares y regresar a la normalidad.
Nos leemos mañana,..
