Trabajadores empezaron trámites para cambiar el turno de tercera del sábado, para ello primero se tiene que analizar los departamentos que no pueden estar paralizados y se tiene guardia, pero todo indica que la mayoría se encuentra en condiciones de modificar la jornada, dijo Carlos Garza Bernal.
El vocero de la Sección 147 del Sindicato Nacional Democrático Minero, señaló que en el caso d la Coquizadora y planta de Sínter ya se confirmó que no pueden parar, que estarán en operación por ello es casi seguro que los trabajadores de ambos departamentos se presenten a laborar en su turno.
“Hay otras áreas en donde si se pueden hacer cambios, los compañeros del turno de segunda van de primera y los de tercera de segunda, de esa forma estar en condiciones de pasar la última noche del año y recibir el 2023 en casa con la familia, es una tradición que sigue presente” apuntó.
Dijo que por parte de la dirigencia sindical, hacen lo que corresponde para responder a la solicitud de trabajadores que tienen interés por cambiar su jornada laboral, pero insistió que es de acuerdo a las necesidades de la empresa, eso se tiene que tener bien claro y no ausentarse, enfatizó.
Por el lado de la CTM, los pronósticos inflacionarios para este año fueron superiores a la realidad, eso pegó en el poder adquisitivo de las familias, tomando en cuenta que el incremento salarial es de acuerdo a lo que se esperaba de aumentos, afectando la economía, dijo Mario Dante Galindo Montemayor.
El dirigente de la Federación Frontera, apuntó que por esa causa en las negociaciones salariales del próximo año pondrán atención, y junto con representantes de las empresas en la mesa de negociación no dejar pasar la posibilidad de que en el 2023 vuelva a ocurrir lo mismo que este año.
Porque entonces tendrían que aplicar una clausula en donde se establezca que si al concluir el primer semestre del año la inflación es superior a lo pronosticado, entonces autorizar incremento de emergencia, para evitar que trabajadores queden desfasados en su salario en comparación con la carestía de la vida.
“Tenemos que ser muy cautos al momento de manejar la negociación y no quedar por debajo de la inflación como ocurrió este año, en realidad que se tiene que cuidar el salario y prestaciones de los trabajadores por ello es obligado empezar armar las próximas revisiones salariales” apuntó.
Del lado social, a tres días que finalice el año aún no hay respuesta a la petición de extender el Decreto Presidencial y alargar el plazo para regularizar miles de unidades chuecas que la premura del tiempo ya no será posible legalizar, incluso se acabaron las citas para el Repuve de acuerdo a organizaciones.
También se dice que al personal que atiende en los módulos ya no se les extendió el contrato de trabajo, dicho de otra manera se les entregó el salario prestaciones incluso hasta su finiquito, lo que se puede tomar como negativa Presidencial de extender el plazo como lo piden organizaciones.
A mediados de diciembre se dijo que sería hasta abril, después que para agosto, finalmente no hubo nada al menos hasta la tarde de ayer no se contaba con información en ese sentido, pese al marcado interés de propietarios de unidades extranjeras que se quedaron a mitad de camino.
La verdad una lástima que no hubo respuesta, de acuerdo a estadísticas más del 45 por ciento de las unidades que ya circulan en el país no van a regularizarse, al menos que el último día del año el Presidente extienda el plazo, todo puede ocurrir el próximo año es electoral en Coahuila.
Nos leemos mañana..
