A partir del mes de mayo, los patrones, personas físicas y morales, deberán iniciar con el proceso de los pagos a que tienen derecho los trabajadores que hayan laborado durante un periodo mínimo de 60 días durante el ejercicio fiscal del 2018, informó Cristian Deniss Lozano, titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Precisó que durante el mes de mayo se deberá pagar a los trabajadores que trabajan o trabajaron para alguna empresa y durante el mes de junio se pagará a quienes laboren para una persona física.
Posteriormente, quienes no reciban este pago, tendrán un año completo para entablar alguna demanda.
“De acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, se especifica que los trabajadores en general tienen el derecho a recibir una parte proporcional de las utilidades, concepto de ganancias, que se hayan generado en una empresa o por un patrón”, estableció.
Indicó que las quejas que se han presentado contra quienes no han pagado esta prestación se han investigado a través de la mecánica correspondiente, enviando citatorio a las empresa o patrón, con la intención de que ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador demuestren si su empresa generó o no utilidades.
La ley exige que deben presentar la carátula de la declaración fiscal realizada ante Hacienda, donde se establece si hubo pérdidas o utilidades.
En Acuña, de acuerdo a la estadística, son mínimas las quejas que se han recibido en este sentido, ya que la totalidad de las empresas cumplen con esta prestación laboral.
De acuerdo a la titular de la dependencia, la industria maquiladora es la que mejor cumple en el pago de las utilidades a sus trabajadores, siendo los establecimientos pequeños los que caen en alguna situación irregular en este sentido.
Estableció que en el caso de aquellos que no cumplen con esta prestación, pueden ser demandados por sus trabajadores, teniendo hasta un año para presentar la denuncia.
Cristian Deniss Lozano, titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador.
