FRONTERA COAH.- La Universidad Politécnica Monclova Frontera, instaló ayer el Comité de Vinculación y Pertinencia 2019, que está integrado por alcaldes, empresarios y gerentes de importantes empresas de la región. La meta es crear un vínculo que permita conocer las carreras con mayor demanda. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, de Educación y Economía, el comité escuchará las necesidades de las empresas.
En la instalación del Comité participaron el alcalde de Frontera Florencio Siller, de Nadadores Abraham Segundo y Carmen Villalobos en representación del municipio de Monclova, así como Eduardo José Hochmman Director de la Secretaría de Vinculación.
Eduardo José Hochmman Director de la Secretaria de Vinculación.
También asistieron empresarios como Lulú Kamar Gómez, representante del Grupo Industrial Kamar y Grupo Sika y directivos de empresas como Guillermo Apud Castillero, Director de ingeniería Norteamérica de Joyson Safety Systems, Patricia Fink Castillero, representante de Maxion, Inmagusa, Arturo Casanova Becerra, Director de Maquilados Casanova, Cecilia Gutiérrez, representante de Lear Corporation, Carlos Villarreal de GIMSA y Juan Gerardo Uribe de Aramark.
La Rectora Esra Cavazos, explicó que el objetivo del Comité es evitar que los alumnos dediquen tiempo, dinero y esfuerzo a actividades escolares que ya no rendirán fruto al final de su carrera.
“Este comité responde a la iniciativa denominada “Carreras con Futuro” que lanzó el Gobernador del Estado para reorientar la impartición de carreras en universidades públicas de Coahuila”, explicó.
Dijo que la oferta educativa del 2019 y 2020 tiene que estar avalada por el comité lo que incluye cualquier propuesta de curso o diplomado.
“Hay que saber qué es lo que requiere el mercado y que los alumnos aprendan en el aula lo que compete realmente a la región”.
Por su parte Eduardo Hochmman Director de vinculación destacó que Coahuila tiene su propia vocación laboral y profesional, siendo pilar la Metalúrgica y es necesario involucrar a las carreras correspondientes.
DESTACAN DISPOSICIÓN DE JÓVENES
Jóvenes de ahora tienen hambre de crecer y de alcanzar sus metas.
Empresarios y gerentes de recursos humanos, reconocieron que los jóvenes que se han incorporado a sus empresas como practicantes, cuentan con la mejor actitud y granas de aprender.
José Luebano Saucedo, Director de Tech Hidraulics comentó que en su taller solamente trabajan hombres y estaba vacante una plaza, el departamento de RH le propuso una jovencita practicante, “en un principio fui renuente lo reconozco, luego acepté y la verdad es que estoy muy contento con su desarrollo y resultados, son personas muy eficientes con mucha energía y propositivos, hay que darles oportunidad”, subrayó.
También te puede interesar: Regaban dos el bulevar San José
En su participación la empresaria Lulú Kamar Gómez mencionó que actualmente las empresas del Grupo Industrial Kamar y Grupo Sika, se encuentran vinculadas con diferentes instituciones educativas, sumando a estudiantes para que conozcan en la práctica el entorno laboral donde se pueden desarrollar.
Dijo que los jóvenes tienen hambre de crecer y de alcanzar sus metas, solo necesitan que se les abra una puerta y un pequeño empujón para que el día de mañana consigan grandes logros.
Aprovechó el foro para pedir al Director de Vinculación Eduardo José Hochmman llevar la solicitud al Gobernador Miguel Ángel Riquelme y alcaldes presentes, para garantizar el servicio de transporte escolar que brinde servicio a estudiantes de toda la región que asisten a la Universidad Politécnica.
