Ante la falta de oportunidades de empleo en la región, es positivo que los empleados con mano de obra calificada como la que hay en Monclova, sean contratados por otros municipios como Monterrey Nuevo León, Saltillo y Ramos Arizpe, destacó el Alcalde Mario Dávila.
“Lo que les puedo recomendar es que aprovechen, hoy en día ante la falta de empleo y las necesidades que se tienen en las familias de Monclova es tenerlo, pues es mejor que busquen su ingreso aunque sea en otra ciudad”, comentó.
Dijo el jefe de la comuna estar enterado de esta oferta que se hace a los empleados de Monclova puesto que hay mano de obra calificada en temas importantes como soldadura, pailería y cortes, en los que además les ofrecen buenos salarios y buenas prestaciones.
“Esto es correcto, si desafortunadamente no hay empleo aquí, deben aprovechar estas oportunidades y que definitivamente hagan un buen trabajo allá donde estén”, comentó.
Mencionó que una vez que los monclovenses que emigren de esta manera se definan en el trabajo que realizan, podrán decidir si es una migración transitoria o definitiva, “eso ya se definirá después y depende de cómo se va dando la reactivación económica en la ciudad”.
SE LLEVAN OTRAS CIUDADES INTERÉS DEL NEARSHORING
Asimismo, dijo que Monclova sigue compitiendo por las empresas que participarán dentro del
Nearshoring, pero que a nivel nacional, hay otros estados del norte de la república que se llevan el interés de inversiones como Nuevo León y Chihuahua.
Mientras que en el caso de Coahuila, las empresas están eligiendo a Saltillo, Ramos Arizpe y Torreón, “estamos viendo cuántas de esas inversiones podemos hacer que se queden en Monclova”.
