Después de tres años de conflicto entre el Sindicato de Telefonistas y Telmex se estableció un acuerdo en el que se mantienen los derechos de jubilación de los trabajadores de nuevo ingreso, aunque con una disminución del 20 por ciento, lo que abre paso a la contratación de 2 mil plazas a nivel nacional.
Luego de años lucha, se logró establecer un acuerdo entre las partes en donde se mantienen los derechos de los trabajadores,
Luis Hernández de León, Secretario General de la Sección 85, señaló que el resultado de la negociación fue favorable, al respetará la jubilación de trabajadores de nuevo ingreso que es lo que se buscaba.
Señaló que debido a la difícil situación y como parte de la negociación, se tuvo que aplicar algunas modificaciones, en las que se redujo en un 20 por ciento, el porcentaje de pensión que otorgará la empresa a personas de nuevo ingreso, disminuyendo de 80 a 60 por ciento su pensión.
Sin embargo, consideran que es un logró ya que la empresa buscaba eliminar este derecho que se establece en el contrato, pero que se mantendrá al cumplir el trabajador antigüedad de 35 años de servicio o 65 años de edad.
“Era lo que buscábamos porque independientemente que hubo un ajuste es una jubilación por parte de la empresa, esa independientemente de la jubilación de las Afores o cualquier otra jubilación que exista por ley”.
Comentó que tras establecer el acuerdo de las jubilaciones esto da pie a cubrir las 2 mil vacantes que se tienen pendientes a nivel nacional que permitirá mejorar el servicio a la ciudadanía, y posteriormente buscará recuperar la fuerza de trabajo que se había perdido en la empresa.
