A modo de pregunta, porque razones todo lo que ocurre en AHMSA llama la atención? Y lo digo por el tema del aguinaldo, la empresa ayer anunció que pagará en dos parcialidades la prestación, claro que hay quienes se molestan, pero si alguien conoce las condiciones de la empresa son ellos.
Baja producción y ventas, poca actividad pero pese a todo eso no se ha tomado por el camino más corto, recorte de personal, así como ocurre en todas las empresas, lo primero que hacen es pegar en su plantilla laboral, una prueba fue cuando la pandemia, cientos de trabajadores causaron baja.
Las empresas no quisieron pagar el salario a obreros que estaban en resguardo domiciliario, se les hizo más fácil dar de baja cientos de trabajadores que en cierta forma, mantener una nómina muerta, por aquello de que se ordenó el resguardo domiciliario a manera de protección.
AHMSS no solo pagó el salario tabulado, también conservó las diversas prestaciones, mientras que la mayoría de las empresas optaron por cubrir entre el 50 al 70 por ciento del salario normal, y es una realidad, la historia así lo consigna, por esa razón vale la pregunta, fue buena o no la postura?.
También tenemos que tomar en cuenta que la empresa cayó en las condiciones actuales por la persecución Presidencial, y eso de una u otra manera ha afectado a la comunidad en general, no se ha logrado salir del bache, pero pese a todo no hay recorte de personal ni sindicalizado ni de confianza.
Por esa razón es buena la pregunta, porque no se hacen comentarios de empresas que optan por lo más corto, en su personal, hay otras que hasta el salario redujeron, bajo el argumento de la caída en ventas, por el cierre obligado, entre esos sectores se encuentra el comercial, bien aporreado.
Ojalá y la raza valore a la gran empresa, que tome en cuenta todos los factores antes señalados, es cuestión de entender lo que en realidad se vive, cuantos muchachos siguen en lista de espera, quieren entrar a trabajar a AHMSA y como decían los viejitos de antes “ si no estás a gusto búscate otra empresa que se ajuste a sus intereses, así de fácil y sencillo.
Por su parte Leija, dijo que al anunciar Altos Hornos de México, el pago en dos parcialidades del aguinaldo, la dirigencia sindical reconoció la buena disposición de la empresa para cumplir con la prestación a sus trabajadores, apegado en el Contrato Colectivo de Trabajo y la Ley Federal de Trabajo.
Ismael Leija Escalante, dirigente del Sindicato Nacional Democrático Minero, dijo que de acuerdo a la programación, la primer entrega será el 7 y la segunda el 9 de diciembre, mientras que el ahorro se programó a entregarse el 12 de enero, como ocurrió en el 2020 y se cumplió.
Dijo que de todos es conocida la situación que presenta la siderúrgica, muy contraria a otros años, por esa razón este año se programó en dos partes, de esa manera los trabajadores estarán en condiciones de programar con tiempo sus gastos de navidad y fin de año, con tiempo se informó.
“Hay que entender que las condiciones no son muy favorables, de todos es conocido lo que presenta la empresa, caída en producción y ventas, los trabajadores de AHMSA conocen de todo eso, es gente que entiende, es menor que siga operando aunque sea en las condiciones actuales pero que no pare” apuntó.
Y ayer en asamblea la raza de AHMSA Uno, conoció a los comisionados que revisarán el Contrato Colectivo de Trabajo y Comité de Huelga, se tomó el acuerdo de enjuiciar a quienes provoquen división y dejar abiertos los trabajos, se les informó el sistema de pago del aguinaldo y estuvieron de acuerdo.
Nos leemos mañana..
