La serie de movimientos hechos por trabajadores de Altos Hornos de México, levantaron una serie de reacciones entre actores empresariales, que coinciden es tiempo oportuno de que autoridades del Estado y Federal intervengan que busquen reunión con el licenciado Alonso Ancira Elizondo.
El presidente de la CANACO Arturo Valdez Pérez, dijo que es un problema social que puede crecer si se mantiene el desinterés de autoridades de no tomar en cuenta lo que en realidad está ocurriendo, si se mantiene el No pago del salario los trabajadores volverán a salir a la calle.
Por su lado el presidente de Canacintra Alejandro Loya Galaz, dijo que el gobierno federal si puede intervenir, recordar que primero es la comunidad olvidarse de directivos de la empresa y actuar para detener un posible problema que dañe a la sociedad en general como ya empezó a ocurrir.
Y tienen razón ambos directivos empresariales, lo que ocurrió en los últimos días es para ponerse a pensar, es cierto los lideres sindicales todavía pueden detener a la base trabajadora pero puede llegar el día que los rebasen y entonces si que el escenario sería más pesado en todos los sentidos.
Por otro lado, no hay temor de que Altos Hornos de México coloque denuncia por los movimientos por trabajadores, el reclamo era justo porque familias ya no están en condiciones de hacer frente a sus necesidades sobre todo en materia de alimentos por la falta de salario, dijo Carlos Garza Bernal.
El vocero de la Sección 147 del Sindicato Nacional Democrático Minero, señaló que no era una minoría los que participaron eran cientos de obreros inconformes que exigían el pago y prestaciones pendientes no hubo de otra más que apoyar su demanda y decisiones que tomaron los últimos días.
“Si hay algo la dirigencia nacional es quien se tiene que enterar, pero la verdad era justo el reclamo, que se actúo fuera de orden es cierto pero era la única manera de hacerse escuchar como finalmente ocurrió, la empresa deposito el premio de asistencia más los vales de despensa” apuntó.
Al dirigente sindical se le cuestionó ante versiones de que la empresa procedió de manera legal a denunciar obreros que en los últimos días participaron en movimientos de protesta en demanda del pago del salario más prestaciones y respondió que no tienen información en ese sentido.
En otro tema, el lunes primero de mayo será asueto laboral obligado, en caso y un trabajador sea citado a su fuente de trabajo entonces tiene derecho a recibir su sueldo más otros dos días más, así lo establece la Ley Federal de Trabajo, dijo el director del centro de Justicia Laboral Roberto Ramírez.
“No hay de otra más que cubrir triple salario en el caso de los obreros que sean citados a trabajar el lunes primero de mayo, hay ocasiones que entre ambas partes llegan al acuerdo de trabajar bajo el sistema tiempo por tiempo es decir trabajan el festivo y descansan otro día” indicó.
Señaló que esa figura es de común acuerdo, en ocasiones los trabajadores prefieren trabajar normal y después descansar, muchas veces es porque tienen asuntos personales o familiares pero ya es decisión de ellos, para eso se tienen que poner de acuerdo las partes y no ser afectados, apuntó.
Recordó que hace años en el gobierno de Vicente Fox, hubo cambios en los días de asueto, pero al menos el primero de enero, diez de mayo, 16 de septiembre y 25 de diciembre no se modificó quedaron igual por esa razón es importante que trabajadores y patrones se pongan de acuerdo.
Nos leemos mañana..
